1月30日,首都经济贸易大学与社会科学文献出版社联合发布《北京养老服务蓝皮书:北京养老服务发展报告(2025)》。研究表明,北京老年群体规模庞大,呈现高学历化趋势,构成了优质的“银色人才宝库”。
数据显示,截至2024年底,北京市60岁及以上常住老年人达514万人,占常住总人口的23.5%。蓝皮书认为,这不仅意味着庞大的养老服务需求,也昭示着可观的潜在人力资源。劳动参与、社会参与、老年教育等共同构建起老年人力资源开发的完整体系。
老年教育作为基础支撑,不仅能帮助老年人更新知识结构,更能培养其积极老龄化的心态。蓝皮书显示,北京老年教育正处在向普惠型公共服务转型的关键期,目前已经形成包括老年大学、社区学习中心、在线教育平台等在内的多元供给体系。包括新媒体运营、社区工作方法、养老服务技能等在内的实用技能培训日益受到重视,但仍存在供需不匹配、普惠性不足等问题,发展空间较大。
蓝皮书建议,应建立统一的办学标准与稳定的保障机制,大力优化供给结构,增加智能技术、健康管理、财务规划等赋能型课程的比重,并充分利用数字化平台转化优质资源,创新供给模式,扩大有效覆盖,形成覆盖城乡、门类齐全、富有效率的老年终身学习体系,为持续赋能老年人提供支持。
北京老年人社会参与水平较高,志愿服务是其中最具活力的形式。蓝皮书认为,在志愿服务中,老年人兼具受益者和供给者双重角色,既贡献了长期积累的经验与智慧,又获得了社会连接与精神满足。蓝皮书建议,应推进老年公益活动常态化、长效化开展,激发老年人持续参与动力,为“老有所为”提供有力支撑。
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